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台灣事業部長
Country Manager — Taiwan
AI 將改變台灣的護理。最前線需要你。
把在日本展開的 Houkan AI Ope 帶到台灣，作為台灣進出的第一人，從 0 到 1 建立事業。
- 工作地點
- 台灣（預計台北）※初期可討論於日本總部研修
- 雇用型態
- 正式員工（或業務委託後轉為當地法人代表）
- 薪資
- 依經驗能力優遇，可討論 Stock option
- 工作方式
- 全遠端・彈性工時制
為什麼現在是台灣
台灣 LINE 普及率為 94%。日本誕生的護理 AI 最能順利社會實裝的國家，就是台灣。
2026 年，台灣進入超高齡社會。65 歲以上人口超過整體 20%，訪問護理站（居家護理所）已超過 730 家並快速增加。然而現場發生與日本相同的結構性課題：護理師被事務作業追著跑，無法專注於照護；人才不足；制度過於複雜，現場疲弊。
我們已在日本展開 Houkan AI Ope，導入超過 100 個站所。現在正是把這項技術與知見帶到台灣的時候。
你要做的事
- Phase 1（〜6 個月）：親自拜訪台灣居家護理所與訪問護理業者，訪談現場課題；開拓 2〜3 家 PoC 合作設施，試運用台灣版 Houkan AI Ope
- Phase 2（6 個月〜1 年）：主導台灣子公司設立手續；依台灣訪問護理制度、全民健康保險居家護理給付與現場流程，重建 AI 知識庫；監修繁體中文 UI
- Phase 3（1 年〜）：累積付費客戶，建立與台灣護理學會、衛生福利部的關係；招募並擴大團隊，作為台灣法人代表讓事業自走
必須條件（MUST）
- 台灣出身，或有長期在台經驗，繁體中文為母語級
- 有日本工作經驗，或與日本企業的商務經驗，日文商務溝通無障礙（JLPT N1 相當）
- 能在沒有正解的環境中自行建立假設並持續行動
加分條件（WANT）
- 醫療、護理、Healthcare 產業經驗或知識
- IT、SaaS、BPO 產業銷售或事業開發經驗
- 台灣訪問護理產業或醫療機構人脈
我們承諾的事
在 AI 這個尚無人知道正解的領域，站在社會課題最前線的經驗。作為日本與台灣的橋樑，建立獨一無二職涯的機會。決策權限、可行動預算，以及全力支援你挑戰的日本總部團隊。
甄選流程
- 1輕鬆面談
- 2履歷審查
- 3一次面試
- 4代表面試
- 5Reference check
- 6Offer