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採用情報

あなたの仕事が、
社会を救う。

Your work saves society.

介護、医療、保育、建築——制度に縛られた産業には、現場の暗黙知が静かに積み重ねられてきた。誰かが辞めれば、その知識は消えていく。

クラシテクは、その知識を AI が扱える形に変える仕事をしている。地味で、泥臭くて、簡単じゃない。だけど、一度通せば、社会の足元が変わっていく。

顧客の利益が、社会の利益になり、あなた自身の利益になる。前例のない課題にお客様と共に挑み、まだ誰も見たことのない未来をつくる場所です。

Mission

創業理念

Customer benefit.
Social benefit.
Your benefit.

顧客利益の最大化を通じて、
社会と自己の利益を最大化する。

Three Pillars

クラシテクの3つの柱

PILLAR 01

Good Natured Team

組織文化とは、気持ちよく働ける人。これに尽きる。

Culture is about people who make work enjoyable.

制度やルールだけでは、良い組織は生まれない。エゴを捨て、謙虚に周囲と団結できる人。人の悪口を言わず、素直に愚直に頑張り続ける人。愛嬌があり、場を明るくできる人。そんな人たちの集まりが、最強のチームをつくる。

PILLAR 02

Customer Benefit, Your Benefit

顧客の価値を最大化することが、自分たちの価値を最大化することと同義である。

Maximizing customer value is maximizing our own value.

顧客とベクトルを揃え、共に勝つ構造を作る。顧客の成功を、自分の成功と定義できるか。Win-Winの構造を自分から設計できるか。その姿勢が、持続的な信頼関係を生む。

PILLAR 03

Ownership & Output Culture

自分ごとにして、結果を出し続ける。

Take ownership and keep delivering results.

立場、年齢に関係なく、アウトプットで語れるか。KPIを自分で設定・追跡・改善できるか。感覚や努力量ではなく、数字で成果を語れるか。結果に対してオーナーシップを持つ。それが全て。

気になる職種があれば、
まずはカジュアルにお話しさせてください。

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